Båtsman - Scandinavica
Som Båtsman hos oss på Stena Line arbetar du med att leda matroser under lastning och lossning på bildäck. Tillsammans med dina kollegor utför ni även underhållsarbete, förtöjer fartyget vid ankomst.En viktig del av ditt arbete är också att välkomna och hjälpa våra gäster när de kör ombord och likaså när de ska köra av.
Vem är du?
På Stena Line betyder din personlighet lika mycket som hur bra du är på det du gör. Oavsett din roll, vägleder våra beteenden: welcoming caring and reliable dig i ditt dagliga arbete och de utmaningar du stöter på.
Du ser till att skapa en bra stämning i gruppen och trivs med att samarbeta med andra kollegor. Du hjälper dina kollegor och gäster när det behövs. För oss på Stena Line kommer alltid säkerheten först och du en viktig del i vårt säkerhetsarbete. Därför är det viktigt du är trygg och stabil även i stressiga situationer som kan uppstå ombord
Krav för tjänsten:
- Behörighet - Matros
- Basic Safety Training (5 dagars)
- Särskilt sjöfartsskydd
- Räddningsfarkoster / beredskapsbåtar
- Läkarintyg för sjöfolk
- Pass
- Sjöfartsbok
- Behärska svenska i tal och skrift samt ha goda kunskaper i engelska
Meriterande:
- Fast Rescue Boat
Alla behörighetsbevis och certifikat måste uppfylla kraven enligt STCW-Manila.
Vad vi erbjuder
Vi erbjuder tillsvidareanställning med fartygsplacering på Scandinavica som utgår från Göteborg. Vanligtvis är schemat förlagt 1-2 veckors pass med motsvarande ledig betald tid däremellan.
Vi erbjuder även friskvårdsbidrag, tillgång till gym både på fastlandet och ombord.
Bra att veta
Arbetet innebär varierade arbetstider under dygnets alla timmar.
Om du går vidare i processen kommer du genomgå ett drogtest i enlighet med vår alkohol- och drogpolicy.
När du skickar in din ansökan får du svara på några frågor som första steg i urvalet. Vi kontaktar dig så snart din ansökan kommit in antingen via mail eller telefon. Håll gärna utkik i din skräpkorg. Vid frågor om tjänsten, kontakta Emma Arrhén, Crewplanner, [email protected].
Sista ansökningsdag är 15 oktober 2025, urval och intervjuer kommer att ske löpande så vänta inte med din ansökan,
Intresserad?
Vi har kollektivavtal med SEKO. Vid frågor om tjänsten, kontakta Emma Arrhén, [email protected].
Vi undanber oss vänligen direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Om Stena Line
Som ledaren inom hållbar sjöfart har Stena Line Europas största linjenätverk och fokuserar på transport av både passagerare och frakt. Vi är redan över 6,100 medarbetare över hela Skandinavien, runt om i Storbritannien och Baltikum och det är tillsammans vi skapar vår framgång. Resan börjar med oss!
På Stena Line har vi en vision om att allt hänger ihop. Genom att sammanföra människor och varor möjliggör vi tillväxt för både företag och samhället. Vi befinner oss just nu på en spännande resa som drivs av teknik och nya digitala vanor, vilket utvecklar vår verksamhet och skapar värde för våra kunder.
Att arbeta på Stena Line är synonymt med en säker arbetsplats och en bra balans mellan arbete och fritid. För oss är det viktigt att vi arbetar för att upprätthålla och utveckla en arbetsmiljö som är hållbar, fri från trakasserier och som ger lika möjligheter till alla. Vi tror på jämlikhet, mångfald och inkludering – och välkomnar alla sökande.
Resan börjar med dig!
Published: September, 23, 2025
Category: Deck
Location: Sweden, Gothenburg
Employment: Permanent employment
Last day of application: October, 15, 2025
Stena Line uses ReachMee to receive applications for vacancies. You will leave stenaline.com and go to reachmee.com.
Our sustainability strategy
Our commitment to sustainability is centred around five focus areas linked to the UN Global Goals which are directly related to our business.
The Crew Code
Here at Stena Line, we are all part of the same crew. We might not work on the same ship or even at sea, but we are all still family
Women in Maritime
Did you know that only 2 % of all people working within shipping are women? At the same time studies show that gender equal companies make more money, is better at keeping talent and show more innovation and creativity.