Storekeeper
Als Storekeeper bij Stena Line zorg jij ervoor dat alles aan boord soepel verloopt. Je bent verantwoordelijk voor het beheren, coördineren en controleren van de voorraden voor verschillende afdelingen zoals de Galley, Bars & Restaurants en Guest Services. Met jouw overzichtskwaliteiten zorg jij ervoor dat altijd alles aanwezig is, op het juiste moment en op de juiste plaats. Herken je jezelf hierin? Lees dan snel verder!
Wat ga je doen?
Als Storekeeper bestel en coördineer je de voorraden voor alle Onboard Service & Sales (OSS)-afdelingen aan boord: Galley, Shop, Housekeeping, Bars & Restaurants en Guest Services. Ook verzorg je de administratie, de afhandeling van de voorraden en het contact met externe partijen. Is de voorraad of het materiaal er bijna doorheen? Dan meld je dit aan de betrokken afdeling en plaats je direct een nieuwe bestelling. Je zorgt ervoor dat de voorraad altijd up-to-date blijft volgens de bedrijfsrichtlijnen en procedures. Hierbij probeer je verspilling te voorkomen en tot een minimum te beperken.
In jouw rol onderhoud je contact met verkopers en leveranciers, zodat je de snelle levering van artikelen kunt garanderen. Jouw communicatieve vaardigheden en talent voor relatiebeheer zijn hierbij essentieel. Relatieonderhoud is namelijk een belangrijk onderdeel van je functie. Een ander belangrijk aspect van jouw rol is het verzorgen van de administratie. Je houdt de totalen van de actuele inventaris, ontvangsten, aanpassingen en retouren bij om het inventarisatiesysteem van het schip accuraat te maken. Veiligheid, netheid en service is een primair onderwerp bij Stena Line. Je zorgt er in jouw functie voor dat je altijd de hoogste normen van netheid en hygiëne handhaaft in de relevante winkelgebieden. Ook houd je je strikt aan het voedselhygiënebeleid, in alle processen.
Wat breng je mee?
Je bent een enthousiaste, hardwerkende teamspeler en zet graag een stap extra. Naast jouw vermogen om goed samen te werken, kun je ook zelfstandig uitstekend uit de voeten. Plannen en organiseren kun je als geen ander. Gaat het toch anders dan verwacht? Dankzij jouw flexibele instelling houd je de situatie altijd onder controle.
Iedere medewerker is verantwoordelijk voor de veiligheid van de passagiers en eigen veiligheid aan boord. Daarom is het belangrijk dat je fysiek en mentaal gezond bent. Je krijgt verschillende trainingen gericht op alle aspecten van veiligheid en crowdmanagement aan boord van een schip. De rol vereist fysieke arbeid en inspanning en daarom kun jij minimaal 23 kg zelfstandig tillen.
Verder vragen wij:
- Een afgeronde mbo-opleiding niveau 4 of hbo-opleiding;
- Minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke rol. Ervaring in de hospitality of food and beverage is een pre;
- Ervaring met inventarisatiemanagement en inkoopsystemen en je bent administratief onderlegd;
- Kennis van Microsoft Office, vooral Microsoft Excel;
- Vloeiende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
- Een geldig heftruckcertificaat is een pre.
Wat bieden wij?
Als Storekeeper heb je een interessante en uitdagende functie waarbij collegialiteit, flexibiliteit en hard werken samengaan. Heb je eerder op zee gewerkt? Dan weet je hoe bijzonder het is om met een hecht team te leven en werken. Wanneer je aan het varen bent leef je aan boord in één van onze bemanningshutten. Er is een fitnessruimte en voldoende ruimte om te ontspannen, plezier te hebben en te socializen met jouw collega's. Je volgt een uitgebreide training in Basic Safety met Sea Survival en Safety Training. Je zorgt er samen met je hechte team voor dat de overtocht comfortabel is voor zowel passagiers als collega's.
Wat kun je verder van ons verwachten:
- Een arbeidsovereenkomst voor 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband
- Een salaris tussen de € 2.961,64 en € 3.511,74 per maand volgens cao Zeevarenden tussen Stena Line BV en Nautilus Int.
- Een uitstekend vaar- en verlofschema: je werkt 1 week aan boord en daarna heb je 1 week verlof (vrij van boord);
- 5 weken vakantie in totaal (één keer 3 weken en één keer 2 weken vakantie per kalenderjaar). Van de 52 weken op jaarbasis, werk je er maar 24!;
- Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Over Stena Line
Als leider in duurzame scheepvaart heeft Stena Line het meest uitgebreide routenetwerk van Europa, met een focus op zowel passagiers- als vrachtvervoer. We hebben meer dan 6.100 medewerkers in onze Stena Line-familie, verspreid over Scandinavië, het Verenigd Koninkrijk en de Baltische staten, die actief bijdragen aan de dagelijkse bedrijfsvoering.
Ons doel is om een betrouwbare verbinding te zijn tussen mensen, plaatsen en samenlevingen. We zorgen ervoor dat mensen en goederen op hun bestemming aankomen, waardoor bedrijven kunnen floreren en samenlevingen kunnen groeien. De reis begint bij ons.
Wij zetten ons in voor het behouden en ontwikkelen van een duurzame werkomgeving, vrij van intimidatie, waarin iedereen gelijke kansen krijgt. We omarmen gelijkheid, diversiteit en inclusie – en verwelkomen alle sollicitanten.
Meer weten of solliciteren?
Klinkt dit als jouw nieuwe uitdaging? Aarzel dan niet en solliciteer vandaag nog via de sollicitatiebutton! Heb je vragen of wil je meer weten? Neem gerust contact op via [email protected]
Published: January, 22, 2025
Category: Onboard Sales & Services
Location: Netherlands, Hoek van Holland
Employment: Permanent employment
Last day of application: February, 16, 2025
Stena Line uses ReachMee to receive applications for vacancies. You will leave stenaline.com and go to reachmee.com.
Our sustainability strategy
Our commitment to sustainability is centred around five focus areas linked to the UN Global Goals which are directly related to our business.
The Crew Code
Here at Stena Line, we are all part of the same crew. We might not work on the same ship or even at sea, but we are all still family
Women in Maritime
Did you know that only 2 % of all people working within shipping are women? At the same time studies show that gender equal companies make more money, is better at keeping talent and show more innovation and creativity.