Stena Line wraca z działaniami marketingowymi w przestrzeni miejskiej i centrach handlowych – Ty możesz być częścią tego projektu!
Szukamy energicznych, komunikatywnych i pewnych siebie osób do bezpośredniej sprzedaży rejsów promowych. To nie jest rozdawanie ulotek – tu realnie przekonujesz klientów, opowiadasz o ofercie i pomagasz założyć rezerwację.
Do Twoich obowiązków należeć będzie:
- Aktywne zachęcanie klientów do skorzystania z oferty – Twoim celem jest rozmowa i realny wpływ na decyzję zakupową,
- Przedstawienie oferty rejsów Stena Line: dostępne terminy, ceny, udogodnienia,
- Założenie rezerwacji na komputerze/tablecie,
- Praca w parach lub małym zespole w galeriach, na wydarzeniach i w plenerze – zarówno w Trójmieście jak i akcjach wyjazdowych,
- Budowanie pozytywnego wizerunku marki Stena Line na żywo.
Kim jesteś?
W Stena Line Twoja osobowość liczy się dla nas tak samo jak to, jak dobry jesteś w tym, co robisz. Nie musisz mieć w CV doświadczenia w sprzedaży, ale musisz lubić ludzi i być otwarty i aktywny w kontakcie z klientem.
Idealnie, jeśli:
- Masz naturalną łatwość w mówieniu do nieznajomych,
- Nie boisz się wychodzić z inicjatywą,
- Jesteś dyspozycyjny w weekendy (sobota–niedziela),
- Umiesz obsłużyć komputer, tablet lub aplikację mobilną,
- Masz 18+ i status ucznia/studenta (mile widziane, ale nie obowiązkowe).
Co oferujemy?
- Pracę na umowę zlecenie,
- System premiowy i motywacyjny po okresie wdrożeniowym,
- Szkolenie wdrożeniowe z produktów, systemu i komunikacji sprzedażowej,
- Pracę w dynamicznym zespole i możliwość udziału w ciekawych wydarzeniach,
- Elastyczny grafik,
- Rejs studyjny do Szwecji po okresie wdrożeniowym.
Brzmi ciekawie?
To praca na podstawie umowy zlecenie, realizowana w różnych lokalizacjach – głównie na terenie Trójmiasta – i w wybrane dni tygodnia (sobota-niedziela), w pełnych blokach czasowych. Każdy pracownik samodzielnie zgłasza swoją dostępność z wyprzedzeniem – na pełne dni pracy.
Aby aplikować, zarejestruj swój profil i prześlij swoje CV tak szybko, jak to możliwe. Jesteśmy już w trakcie wyboru kandydatów, więc nie zwlekaj ze swoim zgłoszeniem. Informujemy, że ze względu na RODO nie przyjmujemy zgłoszeń drogą e-mailową ani pocztową.
Jeśli masz jakiekolwiek pytania dotyczące stanowiska lub procesu rekrutacji skontaktuj się z Natalią Sienkiewicz, Talent Acquisition Coordinator – [email protected].
Uprzejmie informujemy, że w przypadku tej rekrutacji odrzucamy wszelkie oferty agencji rekrutacyjnych lub agencji pracy.
O Stena Line
Stena Line is one of Europe's leading ferry companies with approximately 40 vessels and 19 routes in Northern Europe and the Mediterranean operating 25,700 sailings each year. Stena Line is an important part of the European logistics network and develops new intermodal freight solutions by combining transport by rail, road and sea. Stena Line also plays an important role in tourism in Europe with its extensive passenger operations. The company is family-owned, was founded in 1962 and is headquartered in Gothenburg. Stena Line has 6,200 employees and an annual turnover of 19.5 billion SEK.