Stena Line wraca z działaniami marketingowymi w przestrzeni miejskiej i centrach handlowych – Ty możesz być częścią tego projektu!
Szukamy energicznych, komunikatywnych i pewnych siebie osób do bezpośredniej sprzedaży rejsów promowych. To nie jest rozdawanie ulotek – tu realnie przekonujesz klientów, opowiadasz o ofercie i pomagasz założyć rezerwację.
Do Twoich obowiązków należeć będzie:
- Aktywne zachęcanie klientów do skorzystania z oferty – Twoim celem jest rozmowa i realny wpływ na decyzję zakupową,
- Przedstawienie oferty rejsów Stena Line: dostępne terminy, ceny, udogodnienia,
- Założenie rezerwacji na komputerze/tablecie,
- Praca w parach lub małym zespole w galeriach, na wydarzeniach i w plenerze – zarówno w Trójmieście jak i akcjach wyjazdowych,
- Budowanie pozytywnego wizerunku marki Stena Line na żywo.
Kim jesteś?
W Stena Line Twoja osobowość liczy się dla nas tak samo jak to, jak dobry jesteś w tym, co robisz. Nie musisz mieć w CV doświadczenia w sprzedaży, ale musisz lubić ludzi i być otwarty i aktywny w kontakcie z klientem.
Idealnie, jeśli:
- Masz naturalną łatwość w mówieniu do nieznajomych,
- Nie boisz się wychodzić z inicjatywą,
- Jesteś dyspozycyjny w weekendy (sobota–niedziela),
- Umiesz obsłużyć komputer, tablet lub aplikację mobilną,
- Masz 18+ i status ucznia/studenta (mile widziane, ale nie obowiązkowe).
Co oferujemy?
- Pracę na umowę zlecenie,
- System premiowy i motywacyjny po okresie wdrożeniowym,
- Szkolenie wdrożeniowe z produktów, systemu i komunikacji sprzedażowej,
- Pracę w dynamicznym zespole i możliwość udziału w ciekawych wydarzeniach,
- Elastyczny grafik,
- Rejs studyjny do Szwecji po okresie wdrożeniowym.
Brzmi ciekawie?
To praca na podstawie umowy zlecenie, realizowana w różnych lokalizacjach – głównie na terenie Trójmiasta – i w wybrane dni tygodnia (sobota-niedziela), w pełnych blokach czasowych. Każdy pracownik samodzielnie zgłasza swoją dostępność z wyprzedzeniem – na pełne dni pracy.
Aby aplikować, zarejestruj swój profil i prześlij swoje CV tak szybko, jak to możliwe. Jesteśmy już w trakcie wyboru kandydatów, więc nie zwlekaj ze swoim zgłoszeniem. Informujemy, że ze względu na RODO nie przyjmujemy zgłoszeń drogą e-mailową ani pocztową.
Jeśli masz jakiekolwiek pytania dotyczące stanowiska lub procesu rekrutacji skontaktuj się z Natalią Sienkiewicz, Talent Acquisition Coordinator – [email protected].
Uprzejmie informujemy, że w przypadku tej rekrutacji odrzucamy wszelkie oferty agencji rekrutacyjnych lub agencji pracy.
O Stena Line
Jako lider zrównoważonej żeglugi, Stena Line posiada najbardziej wszechstronną sieć tras w Europie skupiającą się na transporcie zarówno pasażerów, jak i towarów. Jako Stena Line zatrudniamy w Skandynawii, Wielkiej Brytanii i krajach bałtyckich ponad 5900 pracowników, którzy wnoszą cenny wkład w naszą firmę.
Stena Line istnieje po to, aby być zaufanym łącznikiem pomiędzy ludźmi, miejscami i społeczeństwami. Odgrywamy kluczową rolę w połączeniach, dbając o to, aby ludzie i towary docierały tam, gdzie powinny, co umożliwia rozwój przedsiębiorstw i społeczeństw. Łączymy rodziny i przyjaciół oraz umożliwiamy odkrywanie nowych kierunków lub ponowne odwiedzanie ulubionych miejsc.
Zależy nam na utrzymaniu i rozwoju zrównoważonego środowiska pracy, wolnego od prześladowania i dającego każdemu równe szanse. Stawiamy na równość, różnorodność i inkluzywność – zapraszamy wszystkich do składania swoich kandydatur.