Regionale Marketing Manager

Heb jij altijd al willen werken als Regionale Marketing Manager bij een organisatie waar geen dag hetzelfde is? Dan hebben wij bij Stena Line de perfecte functie voor jou. Wij zoeken een per direct nieuwe Regionale Marketing Manager voor onze Travel afdeling. Klinkt dit als jouw uitdaging? Spring aan boord en lees gauw verder!

Wat ga je doen als Regionale Marketing Manager?

In deze rol lever jij een belangrijke bijdrage aan het laten groeien van passagiers resultaten. Dit doe je door het identificeren en benutten van route- en markt specifieke kansen om volume te genereren, de omzet te verhogen en de klantervaring te verbeteren.

De rol heeft een breed scala aan taken en verantwoordelijkheden. De belangrijkste zijn:

• Identificeren van tactische route- en regionale kansen en samenwerken met de centrale Group Travel organisatie om deze kansen te pakken;
• Coördineren en onderhouden van contacten met de centrale Group Travel organisatie op een dagelijkse basis om ervoor te zorgen dat maximale prestaties worden bereikt. Het leveren van waardevolle input voor campagnes, het valideren van teksten en advertentiemateriaal en ervoor zorgen dat centrale initiatieven zijn afgestemd op de behoeften van klanten van belang voor de regio;
• Reisbehoeften creëren door;
  • In samenwerking met centrale Group Travel organisatie regionale kansen identificeren en het creëren van nieuwe productinitiatieven om een breder maar ook nichepubliek aan te spreken. Ervoor zorgen dat producten worden geladen, ingesteld staan en getest zijn om tijdige live-gang te garanderen;
  • Het opzetten en aansturen van regionale partnerships in samenwerking met de Regionale Sales & Partnership Manager en de centrale Group Sales & Distribution afdeling. Opstellen van een plan voor het stimuleren van volume door middel van op verkoop gerelateerde activiteiten die zich richten op belangrijke segmenten, toeristenbureaus, bestemmingspartners, affiliates en gesloten gebruikersgroepen;
• Bijdragen aan de ontwikkeling, planning en implementatie van de regionale PR-strategie voor consumenten;
• Nauw samenwerken met de OSS-teams (onboard sales and services) en Ports & Terminals om de klantervaring te waarborgen en te verbeteren. Hierbij hoort ook het afstemmen met de centrale Group Travel organisatie om de klantervaring in de regio te verbeteren;
• Ervoor zorgen dat alle content op de websites relevant voor de Noordzee en de havenlocaties up-to-date en relevant is, in samenwerking met de content eigenaren;
• Creëer en activeer alle operationele communicatie naar klanten;
• Onderneem dagelijks concurrent- en marktbewaking, inclusief advertenties, regionale mediabenaderingen en prijsmonitoring.

Functie-eisen

Bij Stena Line is je persoonlijkheid net zo belangrijk als hoe goed je bent in wat je doet. In onze medewerkers zien we graag inzet van initiatief, creativiteit en enthousiasme binnen alle aspecten van hun functie. Je vermogen om een consistent hoge standaard van dienstverlening te bieden is natuurlijk belangrijk, maar dat geldt ook voor passie voor de rol waarin je wordt geplaatst.

Verder zijn voor het bekleden van deze functie de volgende vereisten:

• Minimaal HBO werk -en denkniveau en ervaring met werken in een prestatie-, commerciële of marketingrol;
• Je bent een creatieve denker, met uitstekende analytische en probleemoplossende vaardigheden;
• Bedreven in het gebruik van data om inzichten te creëren om kansen te genereren;
• Je hebt een sterke commerciële mindset en een uitstekende staat van dienst in het behalen en overtreffen van doelstellingen;
• Uitzonderlijke communicatieve vaardigheden en het vermogen om nieuwe relaties op te bouwen en bestaande te onderhouden;
• Je beschikt over de mogelijkheid om te multitasken, prioriteiten te stellen en tijd effectief te beheren;
• Je toont een hoge mate van initiatief en bent in staat om alleen en als onderdeel van een team te werken;
• Vloeiende beheersing van de Engels en Nederlandse taal;

Wat hebben wij te bieden?

Bij Stena Line hebben we een buiten een gezellige werkomgeving, leuke collega’s en een uitdagende job uitstekende primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij onder andere aan:

• Een bruto maandsalaris tussen de €3.981,- en €5.484,- op basis van cao;
• Vakantiegeld;
• Laptop van de zaak;
• 24 vakantiedagen + 10 ADV dagen per jaar;
• Mogelijkheid tot hybride werken.

Geïnteresseerd?  
Upload dan vóór 30 september 2023 je CV via de ‘apply’ button op deze website. Voor meer informatie of vragen over deze vacature kun je contact opnemen met vacatures@stenaline.com  Let op, alleen sollicitaties via de apply button worden in behandeling genomen!

Over Stena Line

Als leider op het gebied van duurzame scheepvaart heeft Stena Line Europa's meest uitgebreide routenetwerk dat zich richt op het vervoer van zowel gasten als vracht. We hebben meer dan 4300 medewerkers in onze Stena Line-familie in Scandinavië, rond het Verenigd Koninkrijk en de Baltische staten, en leveren een bijdrage aan ons bedrijf. Als bedrijf zijn we op een spannende reis gedreven door technologie en nieuwe digitale gewoonten, waarbij we ons bedrijf ontwikkelen om resultaten te creëren die belangrijk zijn voor onze gasten. De reis begint bij ons.

We zetten ons in voor het behoud en de ontwikkeling van een duurzame werkomgeving, vrij van intimidatie, die iedereen gelijke kansen biedt. We omarmen gelijkheid, diversiteit en inclusie – en verwelkomen alle sollicitanten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld